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Corporatif
Chef.fe de la comptabilité
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Ce que vous ferez
En tant que Chef.fe de la comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation en assurant l’intégrité des données financières, l’efficacité des processus comptables et le soutien à la prise de décision. Vos principales responsabilités consisteront à :
- Planifier, coordonner et superviser le cycle comptable complet, incluant les fermetures mensuelles et annuelles;
- Produire et analyser les états financiers ainsi que les différents rapports de gestion destinés à la direction;
- Assurer la qualité, l’intégrité et la conformité de l’information financière conformément aux normes comptables et aux politiques internes;
- Coordonner les activités liées à la vérification externe, aux audits et aux différentes redditions de comptes;
- Veiller au respect des contrôles internes et recommander des améliorations afin de réduire les risques financiers et opérationnels;
- Participer activement à l’optimisation et à l’automatisation des processus financiers ainsi qu’à l’évolution des systèmes financiers;
- Agir à titre de partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans l’interprétation des résultats financiers.
Qui vous êtes
- Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
- Titre professionnel CPA requis;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en comptabilité et en gestion financière;
- Expérience significative dans la préparation des états financiers, les fermetures comptables et les processus de contrôle interne;
- Bonne connaissance des normes comptables et des meilleures pratiques en gestion financière;
-
Maîtrise des outils informatiques.
Ce qui te distingue
Ton profil et ta posture au quotidien Tu possèdes les compétences suivantes et tu adoptes une posture d’apprenant afin de poursuivre ton développement ? Sainte-Anne est alors l’endroit qui te permettras de faire la différence!
Audace et innovation
Capacité à imaginer, proposer et mettre en œuvre des solutions nouvelles pour améliorer l’école, oser transformer les pratiques, remettre en question le statu quo et faire évoluer Sainte-Anne comme organisation innovante et inspirante
Autonomie et imputabilité
Capacité à gérer efficacement son milieu en faisant preuve de jugement, d’initiative, de rigueur et d’imputabilité. Agit de façon autonome tout en assumant pleinement les décisions prises et leurs impacts
Esprit entrepreneurial
Adopte une posture de bâtisseur : saisit les opportunités, lance des projets, mobilise les ressources et crée de la valeur pour les élèves, les équipes et les écoles. L’entrepreneuriat se traduit comme l’initiative, la création, l’agilité et un leadership transformateur.
Efficacité et utilisation de l’IA
Capacité à optimiser les opérations, à gagner en efficacité et à améliorer les services grâce à une organisation rigoureuse, aux outils numériques et à l’intégration responsable de l’intelligence artificielle
Courage organisationnel
Capacité à se positionner clairement, à agir avec droiture et à prendre des décisions parfois difficiles pour le bien de l’école. Assume les enjeux, mène les conversations courageuses et protège la culture Sainte-Anne.
Rémunération
Nos conditions et notre rémunération sont uniques dans le milieu. Curieux d’en savoir plus? N’hésitez pas à nous écrire et à postuler!
Avantages
Rémunération et avantages
- Un fonds de retraite généreux (RRPE).
- Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur.
- Poste offert en mode hybride (présentiel et télétravail).
- Un compte de dépenses mieux-être
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, Une somptueuse bibliothèque
. - De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Du café gratuit pour bien débuter la journée.