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Collégial Lachine

Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle (CISEP)

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Lieu
Collégial Lachine
Type
Permanent, Temps plein
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Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

  • Stimuler la curiosité.
  • Encourager l'audace.
  • Accomplir dans le plaisir.
  • Vivre l'inclusion.
  • Guider avec impact.

Votre quotidien dans ce poste

Relevant directement de la registraire, en collaboration avec différents partenaires internes et externes, de la Direction générale et avec l’équipe Talent et culture de Sainte-Anne, la personne conseillère s’acquitte des responsabilités reliées au recrutement de la future population étudiante. Elle participe également aux activités de promotion et de communication relatives au recrutement.

En collaboration avec l’organisation scolaire et les conseillères en orientation, elle soutient la population étudiante dans leur projet académique au Collégial.

Rôle et responsabilités - recrutement futurs étudiant.e.s

  • Informer et conseiller les étudiant.e.s potentiel.le.s sur les programmes offerts, les modalités d’admission, le contingentement et sur les débouchés existants (universités et programmes universitaires) pour les différents programmes d’étude.
  • Animer des ateliers, des rencontres d’information et des kiosques de promotion afin de présenter le Collégial, ses services et ses programmes, aux élèves et aux participants.
  • Accueillir et fournir des informations sur toute question relative au cheminement pédagogique général et aux programmes particuliers, notamment le Parcours entreprenariat et le programme Sport et art élite.
  • Lors d’un transfert d’établissement, peut procéder à l’analyse des dossiers en vue de l’admission et évaluer les demandes d’équivalences, de dispenses et de substitutions.
  • Collaborer à la création d’outils promotionnels (site Web, guides, vidéos et autres) avec les équipes internes et mobiliser les étudiant.e.s pour alimenter les réseaux sociaux.
  • Contribuer à la planification, à l’organisation et à la mise en oeuvre, parfois le soir et les fins de semaine, des activités reliées à la campagne de recrutement telles que les portes ouvertes, les ateliers d’un jour, la tournée des écoles secondaires et des classes à l’interne, les visites au cégep, ainsi que des activités d’information pour les conseillers d’orientation et les intervenants en information scolaire et professionnelle.
  • Collaborer à l’élaboration des stratégies de rétention, d’information en organisant des événements ou activités visant à renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance des futurs membres de la communauté étudiante.

Qui vous êtes

  • Vous possédez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Information scolaire et professionnelle ou en orientation.
  • Vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience pertinente.
  • Vous détenez un permis de conduire classe 5 (véhicule de promenade) valide.

Précision sur le poste

    • Échelle salariale des conseiller.ère en information scolaire et professionnelle de 54 862$ à 91 023$.
    • Poste à l’année
    • Équivalent à 80% de 35 heures par semaine

Avantages

Rémunération et avantages
  • Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public.
  • Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
  • Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
  • Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
  • De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
  • Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
  • Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
  • Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
  • 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
  • Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
  • De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
  • Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
  • Un accès gratuit à un service de télémédecine.
  • Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive.
  • Un service de massothérapie.
  • Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
  • Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
  • Du café gratuit pour bien débuter la journée.

Le recrutement

Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.