Direction adjointe aux services éducatifs

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Sainte-Anne, c’est un milieu vivant, humain, où la réussite et l’épanouissement des élèves sont au cœur de chaque décision. 

Au sein du préscolaire-primaire Dorval, la direction adjointe aux services éducatifs s’inscrit dans une structure de gestion collaborative et complémentaire. Occuper ce rôle, c’est intégrer une équipe de direction engagée et complémentaire, où : 

• La direction générale du préscolaire-primaire Dorval dont tu relèves porte la vision et les orientations stratégiques. 

• Les directions de services de notre quartier général soutiennent et accompagnent les écoles. Le quartier général, c’est le cerveau de Sainte-Anne en matière de finances, de ressources humaines, de marketing et communication, de ressources matérielles, d’informatique, d’innovation et d’expertise pédagogique. Leurs services permettent aux directions d’école et de niveau de se concentrer sur le plus important, les élèves! 

La personne titulaire de ce poste fait vivre et rayonner la vision du préscolaire-primaire et s’assure qu’elle se traduise concrètement dans le quotidien des élèves, des équipes et des familles.

Faire vivre la vision et la réussite des élèves 

• Porter et faire rayonner la vision pédagogique et le projet éducatif du préscolaire-primaire 

• Soutenir des pratiques innovantes, efficaces et fondées sur la recherche 

• Assurer le suivi de la réussite des élèves et des mesures de soutien 

• Veiller à la cohérence des programmes, des évaluations et des apprentissages 

• Mettre en place et suivre les plans d’intervention

Créer un milieu de vie mobilisant et sécuritaire 

• Assurer un climat sécuritaire, respectueux et bienveillant 

• Faire vivre le code de vie et les mesures de reconnaissance des élèves 

• Planifier les activités et projets éducatifs 

• Contribuer au rayonnement des projets distinctifs de l’école

Mobiliser les équipes et les familles 

• Mobiliser, accompagner et encadrer le personnel sous ta responsabilité 

• Soutenir le développement professionnel des équipes 

• Favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue 

• Maintenir une communication claire et régulière avec les parents 

• Favoriser l’implication des familles dans la vie scolaire 

• Agir comme ambassadeur.rice du projet éducatif

Innover et faire évoluer l’école 

• Déployer des pratiques pédagogiques innovantes et actuelles 

• Contribuer au rayonnement de l’école et de ses projets 

• Participer aux admissions et à l’accueil des nouveaux élèves 

• Soutenir les transitions entre les ordres d’enseignement 

• Collaborer au développement de projets porteurs (ex. serre, initiatives intégrées) 

Ton profil et ta posture au quotidien  Tu possèdes les compétences suivantes et tu adoptes une posture d’apprenant afin de poursuivre ton développement ? Sainte-Anne est alors l’endroit qui te permettras de faire la différence!  

Audace et innovation

Capacité à imaginer, proposer et mettre en œuvre des solutions nouvelles pour améliorer l’école, oser transformer les pratiques, remettre en question le statu quo et faire évoluer Sainte-Anne comme organisation innovante et inspirante  

Autonomie et imputabilité

Capacité à gérer efficacement son milieu en faisant preuve de jugement, d’initiative, de rigueur et d’imputabilité. Agit de façon autonome tout en assumant pleinement les décisions prises et leurs impacts  

Esprit entrepreneurial

Adopte une posture de bâtisseur : saisit les opportunités, lance des projets, mobilise les ressources et crée de la valeur pour les élèves, les équipes et les écoles. L’entrepreneuriat se traduit comme l’initiative, la création, l’agilité et un leadership transformateur.  

Efficacité et utilisationdel’IA 

Capacité à optimiser les opérations, à gagner en efficacité et à améliorer les services grâce à une organisation rigoureuse, aux outils numériques et à l’intégration responsable de l’intelligence artificielle  

Courage organisationnel

Capacité à se positionner clairement, à agir avec droiture et à prendre des décisions parfois difficiles pour le bien de l’école. Assume les enjeux, mène les conversations courageuses et protège la culture Sainte-Anne.  

Ton parcours 

• Diplôme de 2e cycle en gestion, administration scolaire ou dans un domaine connexe. 

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion scolaire 

Tu es peut-être notre prochain.e direction des services éducatifs au préscolaire primaire Dorval… et on a vraiment envie de te rencontrer.