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Préscolaire-primaire Rosemont
Éducateur.trice en service de garde – 25h/semaine
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Ce que tu feras
En tant qu’éducatrice au service de garde, vous contribuerez chaque jour au bon déroulement des périodes de garde en offrant un environnement sécuritaire, agréable et animé. Vous encadrerez les élèves du préscolaire et du primaire, faciliterez les transitions et proposerez des activités variées qui stimulent la coopération, la créativité et le plaisir.
Vous accompagnerez les enfants dans leurs routines quotidiennes — collations, déplacements, habillage, sorties extérieures — afin de rendre chaque moment fluide et harmonieux. Vous saurez créer des temps de garde vivants, où les élèves explorent, bougent, s’amusent et développent leur autonomie.
Selon les besoins, vous pourrez aussi contribuer à l’organisation d’activités spéciales ou à toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du service de garde.
Qui tu es
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
- Vous détenez de l’expérience pertinente dans un poste similaire (un atout).
- Vous êtes une personne créative, bienveillante et collaborative.
- Vous avez envie de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Précision sur le poste
- Il s’agit d’un d’un poste à 25 heures par semaine, avec possibilité de faire plus d’heures.
- Horaire du lundi au vendredi entre 11 h 45 et 17 h 30, à l’exception du jeudi où le travail débute à 8 h 30. L’horaire détaillé sera confirmé ultérieurement.
- Ce type d’emploi est admissible à l’assurance emploi durant la période estivale.
Rémunération
Grille de rémunération des éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire (4284), de 25,20$/heure à 29,07$/heure.
Avantages
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
- Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Un service de massothérapie sur place.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Des collations santé et du café gratuit pour les petits creux.