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Collégial Lachine

Enseignant.e en histoire (remplacement)

Expire le

Lieu
Collégial Lachine
Type
Contractuel, Temps plein
Date d’entrée en fonction
À partir du
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Nous recrutons un(e) enseignant(e) en histoire au niveau collégial pour joindre notre équipe.

Vous êtes passionné(e) par l’histoire et souhaitez transmettre vos connaissances dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est pour vous.

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

  • Stimuler la curiosité.
  • Encourager l'audace.
  • Accomplir dans le plaisir.
  • Vivre l'inclusion.
  • Guider avec impact.

Vos responsabilités

  • Planifier et enseigner des cours d’histoire au niveau collégial
  • Concevoir des activités pédagogiques stimulantes et adaptées à la clientèle étudiante
  • Évaluer les apprentissages et assurer le suivi des étudiants
  • Favoriser le développement de la pensée critique et de l’analyse historique
  • Participer à la vie départementale et aux projets pédagogiques

Qui vous êtes

  • Vous détenez un diplôme universitaire en histoire (maîtrise ou doctorat, un atout)· Une formation en pédagogie ou en enseignement collégial (atout)
  • Vous avez de l’expérience en enseignement (collégial, universitaire ou autre)
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés pédagogiques et votre capacité à vulgariser
  • Vous démontrez un intérêt pour l’innovation pédagogique
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer avec une équipe

Précision sur le poste

  • Remplacement pour la session d’automne.
  • Tâche de 85% (3 groupes)
  • Histoire du XVe siècle au temps présent
  • Enseignement en français

Rémunération

de 57 484 $ à 110 711 $

Avantages

Rémunération et avantages
  • Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
  • Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur.
  • Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
  • Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
  • Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
  • De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
  • Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
  • Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
  • Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
  • 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
  • Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
  • De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
  • Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
  • Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
  • Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
  • Un service de massothérapie sur place.
  • Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
  • Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
  • Du café gratuit pour bien débuter la journée.

Le recrutement

Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.