Enseignant.e ressource au primaire (remplacement)

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Nous aspirons à inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Nous participons à développer le courage d’innover.

Le Collège Sainte-Anne est à la recherche d’un(e) enseignant(e) ressource au primaire pour se joindre à son équipe de l’école de Dorval.

L’enseignant(e) ressource joue un rôle clé dans l’accompagnement des élèves et dans la collaboration avec l’équipe-école. Par sa présence auprès de différents groupes et son approche pédagogique flexible, il ou elle contribue à assurer la continuité des apprentissages, à soutenir les enseignants et à répondre aux besoins variés des élèves.

vous ferez

• Intervenir auprès de différents groupes du primaire selon les besoins de l’école;
• Assurer des périodes d’enseignement, de remplacement ou de soutien pédagogique;
• Adapter les interventions et les stratégies pédagogiques en fonction des besoins et du rythme des élèves;
• Collaborer avec les enseignants titulaires et les différents intervenants afin d’assurer une cohérence dans les interventions;
• Participer au suivi des élèves et contribuer à leur réussite éducative;
• Créer un environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et sécurisant;
• Favoriser l’engagement, l’autonomie et la participation active des élèves;
• Participer aux activités, projets et initiatives pédagogiques de l’école;
• Contribuer à la vie scolaire et au développement d’une culture de collaboration au sein de l’équipe.

Détenir un baccalauréat en enseignement au primaire ou une formation universitaire pertinente;

• Détenir un brevet d’enseignement ou être en voie de l’obtenir;
• Posséder de l’expérience en enseignement au primaire, un atout;
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’organisation;
• Faire preuve d’autonomie, de collaboration et d’initiative;
• Avoir une approche pédagogique centrée sur les besoins et le développement de l’élève;
• Être à l’aise d’intervenir auprès de différents niveaux et groupes;
• Démontrer de l’ouverture envers les approches pédagogiques actives et différenciées

de 54 119 $ à 105 432 $

Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.