Tous les postes
Préscolaire-primaire Dorval, Secondaire Dorval
Entraîneur.euses hockey recherché.es pour 26-27 (Pré-espoirs à M18)
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Nos valeurs
Ce que vous ferez
Le Programme Hockey du Collège Sainte-Anne recherche des entraîneur.euses pour la saison 2026-2027 pour ses équipes :
Programme primaire
- Équipes de développement
- Pré-espoirs (4 à 7 ans)
- Espoirs (7 à 9 ans)
- Équipe compétitive
- M12 (9 à 12 ans)
Programme secondaire
- Équipes compétitives de M13 à M18
Voici les principales tâches et responsabilités :
- Contribuer à la préparation d’un plan d’entraînement pour tous les joueur.euses afin de leur permettre de s’améliorer et de performer au niveau du RSEQ;
- Participer aux rencontres individuelles (élèves athlètes) avec le coordonnateur du programme.
- Collaborer à l’évaluation des futur.es élèves athlètes;
- Participer aux réunions de groupe des entraîneur.euses ou autres événements du Collège;
- Participer aux activités d’équipe (séances vidéos, préparation d’avant-match et sorties d’équipe);
- Superviser et encadrer les futur.es élèves lors du camp de sélection, des séances d’entraînement, des parties régulières et des tournois.
Qui vous êtes
- Expérience en tant qu’athlète ou entraîneur.euse ;
- Capacité à travailler avec des jeunes en milieu d’éducation ;
- Être engagé.e, motivé.e, autonome et responsable ;
- Capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les entraîneurs.euses du programme ;
- Détenir une certification de formation d’entraîneur.euse reconnue par Hockey-Québec ;
- Avoir un passeport valide.
Précision sur le poste
Horaire des entraînements
- Avant ou après les heures de classe (7h00-8h30, mercredi 13h00-16h30) ;
- En moyenne 3 entraînements/semaine.
Horaire des matchs
- Entre 23 et 32 parties de saison régulière (parties hors-concours, séries éliminatoires et tournois);
- En semaine et en fin de semaine.
Rémunération
Taux horaire 25,33 $ à 51,03 $ (déterminé selon la scolarité et le niveau de qualification/certification)
Avantages
Rémunération et avantages
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Un service de massothérapie sur place.
- Rabais de 20% sur le transport en commun.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.