Collégial Lachine
Surveillant.e éducateur.trice sur appel au SAIDE – 20h/semaine
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Nos valeurs
Ce que vous ferez
À titre de surveillant.e au SAIDE (Service d’aide individuelle des étudiants), vous aurez pour mandat de superviser le déroulement des périodes d’examens au collégial.
Vous serez responsable de faire respecter les règles du local d’aide et de gérer simultanément les examens de plusieurs étudiants.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les étudiants, les enseignants ainsi qu’avec les différents intervenants du SAIDE.
Qui vous êtes
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
- Vous avez 18 ans ou plus.
- Vous êtes disponible du lundi au vendredi (particulièrement les mercredis), entre 8h et 19h.
- Vous avez un minimum d’aisance avec les ordinateurs.
- Vous êtes en mesure de faire respecter les règles de fonctionnement d’un petit groupe d’étudiants, faites preuve d’autonomie et de débrouillardise.
Précision sur le poste
- Horaires variables, sur appel.
- Moyenne de 20 à 25 heures par semaine.
- Les besoins s’étendent de septembre à décembre, et de février à mi-mai.
Mise à pied durant les relâches et la période estivale.
Ce type d’emploi est admissible à l’assurance emploi durant ces périodes.
Rémunération
Échelle salariale de 24,80$ à 26,98 $ de l’heure
Avantages
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive.
- Un service de massothérapie.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Des collations santé et du café gratuit pour les petits creux.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.