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Secondaire Lachine
Surveillant.e- sauveteur.euse sur appel
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Nos valeurs
Ce que vous ferez
Voici les principales tâches et responsabilités :
- Surveiller et assurer la sécurité des baigneurs ;
- Assurer, en tout temps, la sécurité des utilisateurs ;
- Assurer le respect des règlements de la piscine ;
- Au besoin, prodiguer les sauvetages et les premiers soins.
Qui vous êtes
- Sauveteur national (SN) ;
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec les élèves ;
- Fiabilité et ponctualité ;
- Formation en premiers secours (atout).
Précision sur le poste
Horaire
- Horaire de travail flexible selon vos disponibilités (du lundi au vendredi, en journée).
Rémunération
Taux horaire 24,47 $ à 26,10 $ (déterminé selon l’expérience)
Avantages
Rémunération et avantages
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Un service de massothérapie sur place.
- Rabais de 20% sur le transport en commun.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.