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Secondaire Lachine
Technicien.ne en administration – CACSA (Centre d’activités du Collège Sainte-Anne)
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Nos valeurs
Ce que vous ferez
La technicienne ou le technicien en administration du CACSA joue un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi administratif des activités de la vie parascolaire. Par son soutien organisationnel et logistique, la personne contribue activement à offrir une expérience élève dynamique, structurée et enrichissante, en cohérence avec les orientations du Collège.
En collaboration avec les différentes équipes parascolaires, la personne titulaire veille au bon déroulement des opérations liées aux activités parascolaires, dans le respect des procédures administratives, des échéanciers et des ressources disponibles.
Une disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine peut être requise selon les besoins et les activités du Collège.
Responsabilités principales
- Assurer la gestion administrative des activités liées aux activités parascolaires, incluant la planification des horaires, la coordination logistique, les suivis administratifs et la production de bilans ;
- Collaborer à l’organisation des activités et événements ainsi qu’à la mise en œuvre des programmations des activités parascolaires ;
- Coordonner les aspects opérationnels liés aux ressources et services requis (transport, horaires, réservations, matériel, etc.) et assurer les communications avec les partenaires ;
- Effectuer les suivis budgétaires des activités, compiler les données pertinentes et produire les rapports ou redditions de comptes requis ;
- Appliquer les procédures administratives en vigueur, soutenir la diffusion d’informations et collaborer avec les différentes équipes afin d’assurer le bon déroulement des activités ;
- Contribuer à la réalisation d’initiatives favorisant l’engagement et la participation des élèves dans le respect du cadre établi.
- Coordonner la présence des différentes activités sur les réseaux sociaux et veiller à l’actualisation du contenu publié.
Qui vous êtes
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en gestion ou dans un domaine connexe, ou toute autre formation jugée équivalente ;
- Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Vous privilégiez le travail d’équipe et démontrez un intérêt marqué pour le milieu scolaire et le bien-être des élèves ;
- Vous possédez de très bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles ;
- Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft 360 ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans l’exécution de vos responsabilités.
Précision sur le poste
Poste permanent, 35 heures par semaine à l’année.
Rémunération
Grille de rémunération technicienne en administration : 27,75 $ à 37,04 $/heure
Avantages
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
- Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur (pour les embauches de 6 mois ou plus).
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Du café gratuit pour bien débuter la journée.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.