Secondaire Dorval

Technicien.ne en administration – expérience éducative

Lieu: Secondaire Dorval
Type: Permanent, Temps plein
Date d’entrée en fonction: À partir du 7 août 2026

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre vision

Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

Stimuler la curiosité.
Encourager l'audace.
Accomplir dans le plaisir.
Vivre l'inclusion.
Guider avec impact.

Ce que vous ferez

La technicienne ou le technicien en administration à l’expérience éducative contribue à la planification, à la coordination et au suivi administratif des activités liées à la vie éducative du campus de Dorval. La personne titulaire soutient la qualité de l’expérience élève par la gestion administrative, l’organisation logistique d’activités et la mise en œuvre de programmations, en cohérence avec les orientations de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire collabore avec les membres du personnel afin d’assurer le bon déroulement des opérations liées à la vie scolaire, dans le respect des procédures, des encadrements en vigueur et des ressources disponibles.

Responsabilités principales

Assurer la gestion administrative des activités liées à la vie éducative, incluant la planification, la coordination logistique, les suivis et la production de bilans ;
Collaborer à l’organisation des activités et événements du campus ainsi qu’à la mise en œuvre des programmations de vie étudiante, en assurant leur coordination opérationnelle et administrative ;
Effectuer les réservations, suivis et communications liés aux ressources et services requis (ex. transport), en assurant la conformité des demandes et la coordination avec les partenaires ;
Assurer le suivi budgétaire des activités, compiler les données pertinentes et produire les redditions de comptes ou rapports requis ;
Appliquer les procédures administratives en vigueur, soutenir la diffusion d’informations, collaborer avec les équipes et contribuer à la réalisation d’initiatives favorisant l’engagement des élèves dans le respect du cadre établi.

Qui vous êtes

Vous détenez un diplôme collégial de niveau technique en administration ou en gestion ou une formation équivalente reconnue.
Vous privilégiez le travail en équipe et avez un intérêt marqué pour l’administration et le bien-être des élèves.
Vous démontrez de bonnes habiletés rédactionnelles.
Vous maitrisez l’ensemble des logiciels de la suite Microsoft 360.

Précision sur le poste

Poste permanent, 35 heures par semaine à l’année.

Rémunération

Grille de rémunération technicienne en administration : 27,75 $ à 37,04 $/heure

Avantages

Rémunération et avantages

Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur (pour les embauches de 6 mois ou plus).
Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.

Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir

Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.

Un parcours professionnel stimulant

Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.

Bien-être et santé

Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Du café gratuit pour bien débuter la journée.

Le recrutement

Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.