Corporatif
Technicien.ne en documentation
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Nos valeurs
Ce que vous ferez
En tant que technicien·ne en documentation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la bibliothécaire responsable dans le but de faire rayonner la BiblioTEC. Vous contribuerez aux projets de modernisation ainsi qu’à l’implantation de nouveaux systèmes. Vous agirez comme ambassadeur·trice de la bibliothèque en tissant des liens avec l’ensemble de la communauté éducative de Sainte-Anne.
Au quotidien, vous participerez notamment à l’accompagnement des usagers, à la valorisation des collections, à la gestion des services de prêt et au soutien des initiatives pédagogiques et culturelles.
Qui vous êtes
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales en gestion documentaire ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Vous possédez une expérience significative en documentation, scolaire ou autre.
- Vous maîtrisez les outils numériques liés à la gestion documentaire (Microsoft 365, SIGB tel que KOHA ou autre).
- Vous avez une excellente maîtrise du français, ainsi qu’un niveau d’anglais intermédiaire, considérant le contexte bilingue de l’établissement collégial.
Précision sur le poste
- Poste à l’année
Rémunération
Taux horaire de 26,63 $ à 34,45 $
Avantages
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
- Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Un service de massothérapie sur place.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Des collations santé et du café gratuit pour les petits creux.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un simple recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.