Préscolaire-primaire Dorval
Technicien.ne en loisirs : leadership et engagement citoyen
Pourquoi Sainte-Anne ?
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
Ce que vous ferez
En tant que technicien.ne en loisirs : leadership et engagement citoyen, vous serez appelé.e à élaborer, organiser et mettre en application les activités sociales, culturelles et sportives pour les élèves du préscolaire primaire Dorval. Vous assumez les responsabilités suivantes :
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Participer à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportive;
- Proposer des activités visant la promotion du programme AERO (Autonomie, Engagement, Respect, Ouverture) ainsi que l’engagement communautaire et le leadership;
- Organiser des événements spéciaux (Halloween, Noël, St-Valentin, soirée de la reconnaissance, fêtes de fin d’année, graduations, etc.) et les activités thématiques;
- Animer et faire la promotion des activités de loisirs;
- Participer au choix de l’équipement et du matériel à la disposition des élèves, notamment en analysant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités;
Qui vous êtes
- Vous détenez un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Vous êtes autonome et avez le sens de la planification et de l’organisation.
- Vous détenez des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.
- Vous possédez de l’expérience en milieu scolaire (atout).
Précision sur le poste
- 35 heures par semaine.
- Ce type d’emploi est admissible à l’assurance emploi durant la période estivale, à la période des fêtes de fin d’année, à la relâche de mars et à la relâche d’automne si celle-ci n’est pas travaillée.
Rémunération
Taux horaire de 26.63 $ à 34,45 $
Avantages
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public pour le personnel syndiqué.
- Un programme d’assurances collectives dès l’embauche, avec contribution de l’employeur.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- Des espaces modernes et lumineux : lieux de collaboration, makerspace, lab créatif, serre, atelier culinaire, bibliothèque colorée.
- De multiples occasions pour célébrer : fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement : coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Des installations sportives gratuites et des services de thérapie sportive sur place.
- Un service de massothérapie sur place.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20 % de rabais en tout temps.
- Un accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Des collations santé et du café gratuit pour les petits creux.